1995年に、求人サイトで「スカウト」を初めて実装したエン。

エン転職の採用決定率が高い理由のひとつに、独自性の高い「スカウト」機能があります。

2022年7月、さらにこの機能を進化させた「ダイレクトリクルーティングサービス」をリリースしました。

企業が直接求職者へアプローチをする採用手法のことです。

従来の採用手法だと、求人サイトに掲載した後や人材紹介会社に依頼をした後は、応募や紹介が来るまで待つしかありませんでした。

一方、ダイレクトリクルーティングは企業が自社にマッチする求職者を探してアプローチするため、ピンポイントで欲しい人材が採用できる手法です。